五险里咋还有个大额没有生育
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五险中的大额是什么
三险一金是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险;一金则是指：住房公积金。
五险一金：养老、失业、工伤、医疗、生育.一金：住房公积金.
七险一金:工伤、养老、医疗、失业、生育保险，大额救助险和住房公积金
如果按最低基数考虑的话，保险个人交纳的费用大概占工资的11%而公司负担的约33.8%(个人121，公司400多)
公积金各地的最低基数不一样，个人负担的是基数的10%(最低)公司一样
如果单位有正常给职工参加五险，那么医疗保险的大额医疗救助里面就包含意外伤害附加保险，用于参保人员发生意外的医疗费的报销，6000元以下的医疗费由意外伤害保险报销70%，6000元以上的部分就由医疗保险基金根据不同的就医情形来按比例报销了。
职工保险中的大额是什么
大额医疗，(大病)属于单位缴费的人员。五险一金中的一个险种。
个人缴费人员，交不了此险。
以前，大额医疗,10元/人/月,由个人承担。单位不承担。
现在，大额医疗，比例是：0.5%(基数*0.5%)
五险中大额医疗是什么
大额医疗保险指的是当参保人员因为重大疾病产生的医疗费用超过基本医疗保险统筹基金能够报销的部分时，在基本医疗保险的基础上，对超出部分进行报销的保险。大额医疗保险和基本医疗保险一样，也有一定的缴费比例，一般情况下，大额医疗保险由用人单位按照本单位职工和退休人员缴费基数的1%和职工个人共同缴费。建议您，在参加基本医疗保险的时候也参保大额医疗保险，能够很好地为基本医疗保险提供补充作用，弥补无法报销的部分。
单位说是给交的五险为什么没交养老保险而是交的大额医疗险？
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
你们单位说是给你们交五险，但却变成只交大额医疗险，这是错误的，就这种情况，你可以向当地劳动部门反映。不过这之前还要看你与单位签订的合同是如何规定的。如果合同上注明只交大额保险，你自己没有看清楚合同，那是你个人的责任，如果合同约定是五险，那是单位违约。
